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DIAVAZ . . .

MUTUALISTA PICHINCHA El proceso de selección del personal, considero, que es quizá el proceso más importante en la gestión del Recurso Humano, Es la puerta de entrada a las organizaciones y la primera siembra para el futuro, por lo que se debe contar con las herramientas indispensables para que sea confiable y lo más alejado de criterios únicamente subjetivos. Para tratar de lograr este objetivo, la Mutualista Pichincha, entidad financiera de Ecuador, que cree que los principios de Responsabilidad Social Empresarial deben aplicarse primero internamente, viene desde hace algún tiempo trabajando muy satisfactoriamente con las herramientas que ofrece Evaluar /Ecuador para la medición de competencias, personalidad, destrezas gerenciales y test de honestidad, porque le ayudan a lograr equidad en los procesos de selección. Doctor Diego Corral Vicepresidente de Recursos Humanos